Willkommen zu Ihrer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

GBU-Psyche.de bietet Ihnen eine einfache Lösung für Ihre psychische Gefährdungsbeurteilungen.

Profitieren auch Sie von 9 Jahren Erfahrung.

GBU-Psyche.de erfüllt die Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes und die Voraussetzungen für die Überwachung durch die Landesbehörden und die Unfallversicherungsträger (Leitlinien der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA))

GBU-Psyche.de erfasst und identifiziert die psychischen Belastungsfaktoren in Ihrem Unternehmen. Mit dem Unternehmensbericht erhalten Sie Hinweise, wie Sie die Belastungen reduzieren und die Gesundheit und Motivation Ihrer Beschäftigten stärken können.

Eine psychische Gefährdungsbeurteilung rechnet sich. Stärken Sie die Gesundheit und Motivation Ihrer Beschäftigten und die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Nur wenige Schritt entfernt: Ihre psychische Gefährdungsbeurteilung

GBU-Psyche.de bietet Ihnen für Ihre psychische Gefährdungsbeurteilung die Analyse u.a. mit dem von Burfeind | Beratung entwickelte und herausgegebenen Erhebungsbogen zu psychischen Gefährdungen am Arbeitsplatz (EpGA). Der EpGA basiert auf den aktuellen Empfehlungen der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) zur Umsetzung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung und wird für die Befragung über die sichere Seite https://www.gbu-psyche.de bereitgestellt.

Andere Fragebögen und Verfahren, mit denen ich gerne arbeite:

Der COPSOQ in Kooperation mit der Freiburger Forschungsstelle für Arbeitswissenschaften GmbH (FFAW). Er erlaubt ein Benchmarking mit Branchenvergleich, ist in unterschiedlichen Sprachen erhältlich wissenschaftlich gut evaluiert. Mit ihm habe ich in den unterschiedlichsten Befragungssettings sehr gute Erfahrungen gemacht.
Die Arbeitssituationsanalyse als sog. Workshopverfahren, mit der alleine oder in Kombination mit einer Befragung eine gute Detailtiefe und sehr gute Ergebnisse für die Weiterarbeit erarbeitet werden können.
Der IMPULS-Fragebogen, ein bewährtes kurzes Instrument mit dem Charme der Ist-Wunsch-Analyse, das mit einem Workshopverfahren vertieft werden sollte. Der Fragebogen ist identisch mit dem sog. Kurz-Fragebogen zur Arbeitsanalyse (KFZA).
Die Prüfliste Psychische Belastungen der Unfallversicherung Bund und Bahn (UVB) mit 19 Fragen, die bei Bedarf um unternehmensspezifische Fragen ergänzt werden und dessen Antwortschema auf Wunsch von eher ja/eher nein in ein vierstufiges Antwortschema angepasst wird. Auch diese Befragung sollte mit einem Workshopverfahren vertieft werden.
Der Fragebogen zur Erhebung psychischer Belastung am Arbeitsplatz oder im Arbeitsbereich der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW), ein Fragebogen, der insbesondere für Einrichtungen der Gesundheitsfürsorge gut geeignet und in vielen Sprachen erhältlich ist,
Die Mitarbeitendenbefragungen zum Thema Arbeit, Gesundheit und Soziales im öffentlichen Dienst Berlin (MAB) in Zusammenarbeit mit dem Amt für Statistik Berlin-Brandenburg, die im öffentlichen Dienst Berlin angewendet wird.