9. Ich werde rechtzeitig über Veränderungen informiert, die meine Arbeit betreffen, sodass ich mich darauf einstellen kann.*

10. Ich erhalte widersprüchliche Informationen, die meine Arbeit erschweren.*

AW Ich wurde zu Beginn meiner aktuellen Tätigkeit gut in meine Aufgaben eingearbeitet.*

20. Ich werde bei meiner Arbeit häufig durch E-Mails, Chats oder digitale Anfragen unterbrochen.*

21. Ich werde bei meiner Arbeit häufig von anderen Personen unterbrochen.*

UF Von wem gehen diese Unterbrechungen überwiegend aus?*

23. Meine Arbeitsaufträge sind für mich klar und nachvollziehbar.*

25. Ich muss bei meiner Arbeit Aufgaben erledigen, die aus meiner Sicht nicht sinnvoll sind.*

27. Die Aufgabenverteilung im Team ist aus meiner Sicht fair geregelt.*

29. Meine Arbeit ist durch häufige organisatorische Veränderungen geprägt (z. B. Umstrukturierungen, Wechsel von Zuständigkeiten oder Teams).*

31. Vereinbarte Fristen und Termine werden eingehalten.*

35. Wie häufig reicht Ihre Zeit für Pausen nicht aus?*

37. Wie häufig arbeiten Sie zu ungünstigen Zeiten (z. B. abends, nachts oder am Wochenende)?*

UZ Ich kann selbst entscheiden, ob ich zu diesen Zeiten arbeite.*

40. Bei meiner Arbeit bin ich mit belastenden oder traumatischen Ereignissen konfrontiert (z. B. Unfälle, Gewalt, schwere Schicksale).*

KK1 Ich habe Kontakt zu Kundinnen und Kunden, die sich in emotional belastenden Situationen befinden.*

KK2 Ich muss bei meiner Arbeit im Kontakt mit Kundinnen und Kunden häufig meine eigenen Gefühle unterdrücken, um freundlich zu bleiben.*

AL Bei meiner Arbeit fühle ich mich allein und sozial wenig eingebunden.

46. Konflikte zwischen Kolleginnen und Kollegen werden offen angesprochen und konstruktiv gelöst.*

FK1 Ich habe ausreichend Zeit für Aufgaben der Personalführung.*

FK2 Die Aufgaben der Personalführung sind für mich emotional belastend.*

55. Programme, Arbeitsmittel und Geräte, die ich für meine Arbeit benötige, sind für meine Aufgaben geeignet.*

AS1 Sicherheitsrelevante Hinweise und Warnsignale der von mir genutzten Arbeitsmittel und Geräte sind klar verständlich.*

59. Bei meiner Arbeit werde ich durch schlechte Luftqualität oder unangenehme Gerüche beeinträchtigt.*

60. Bei meiner Arbeit werde ich durch ungünstige Lichtverhältnisse beeinträchtigt.*

AK Die Nutzung von Schutzkleidung, Schutzausrüstung oder spezieller Arbeitskleidung beeinträchtigt mich bei meiner Arbeit.*

HO1 Meine Arbeitsaufträge im Homeoffice sind für mich klar und nachvollziehbar.*

HO3 Wenn ich im Homeoffice arbeite, gelingt mir die Abstimmung mit meinen Kolleginnen und Kollegen und meiner Führungskraft gut.*

DR2 Meine Reisetätigkeit beeinträchtigt mein Privatleben.*

64. Wie häufig nehmen Sie in Ihrem Arbeitsbereich benachteiligendes oder ausgrenzendes Verhalten gegenüber Beschäftigten wahr (z. B. aufgrund von Herkunft, Geschlecht, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen)?*

65. Wie häufig waren Sie in den vergangenen 6 Monaten persönlich von schikanierendem, bloßstellendem oder ausgrenzendem Verhalten betroffen (z. B. wiederholtes Ignorieren, Gerüchte, Bloßstellen)?

67. Wie häufig werden Arbeitsanliegen außerhalb Ihrer Arbeitszeit an Sie herangetragen?*

69. Wie häufig gehen Sie zur Arbeit, obwohl Sie sich krank fühlen und sich schonen sollten?*

73. Wie häufig fällt es Ihnen nach der Arbeit schwer, abzuschalten.*

74. Ich empfinde meine Arbeit als sinnvoll.*

76. Ich bin insgesamt mit meiner Arbeit zufrieden.*