Fragebogen zur Erhebung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz bei der XY GmbH

Vielen Dank für Ihre Teilnahme an unserer Befragung. Sie wird etwa 6-8 Minuten in Anspruch nehmen.

Ihre Antworten tragen damit dazu bei, die psychischen Belastungen zu ermitteln, die Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen erleben. Mit den Ergebnissen lassen sich dann Verbesserungen anstreben.

Psychische Belastungen können z.B. durch hohen Arbeitsdruck, Konflikte im Team, mangelnde Unterstützung oder ungünstige Arbeitsbedingungen entstehen. Dauern diese Belastungen an, können sie zu Stress, Erschöpfung und langfristig auch zu anderen gesundheitlichen Problemen führen.

Die Befragung ist anonym und vertraulich. Ihre Antworten werden anonymisiert ausgewertet und nicht an Dritte weitergegeben. Es werden nur Bereiche ausgewertet, in denen mindestens fünf Personen teilgenommen haben.

Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten; wichtig sind allein Ihre persönliche Einschätzung und Erfahrung.

Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Meinung einzubringen, denn Ihre Stimme ist wichtig, um ein umfassendes Bild unserer Arbeitsumgebung zu gewinnen.

Vielen Dank für Ihre Teilnahme und Ihre Unterstützung!

Angaben zu Ihrer Person und Tätigkeit

Bitte treffen Sie bei allen folgenden Ankreuzmöglichkeiten jeweils eine Auswahl.

Die folgenden Angaben dienen ausschließlich der anonymen Auswertung der Befragung. Rückschlüsse auf einzelne Personen sind nicht möglich.

[Die Auswahl soziodemografischer Fragen kann frei gestaltet werden]

Standort

Abteilung/Arbeitsbereich

Berufsgruppe

Bitte ordnen Sie sich der Berufsgruppe zu, der Sie sich am ehesten zugehörig fühlen.

Haben Sie Führungsverantwortung

Führungsverantwortung meint fachliche und disziplinarische Führung

Geschlecht

Arbeitszeit

Arbeitsvertrag

Alter

Gestaltungsbereich Arbeitsinhalt/Arbeitsaufgabe

Dies meint beispielsweise:

Vollständigkeit
Variabilität
Handlungsspielraum
Informationen
Qualifikation
Emotionale Inanspruchnahme

Bitte geben Sie an, inwieweit folgende Aussagen Ihrer Meinung nach zutreffen oder nicht zutreffen.

1. Können Sie Ihre Tätigkeit selbständig planen, ausführen und prüfen? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

2. Ist Ihre Arbeit abwechslungsreich? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

3. Können Sie die Reihenfolge Ihrer Aufgaben selbst bestimmen? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

4. Stehen Ihnen alle für Ihre Arbeit erforderlichen Informationen rechtzeitig zur Verfügung? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

5. Werden Sie rechtzeitig über anstehende Veränderungen oder Entscheidungen informiert? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

6. Entsprechen Ihre Aufgaben Ihrer Qualifikation und Ihren Kenntnissen? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

7. Können Sie bei Ihrer Arbeit mit herausfordernden Emotionen (z.B. Trauer, Frust, Wut) von zu Betreuenden/zu Pflegenden oder Angehörigen angemessen umgehen? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

8. Können Sie bei Ihrer Arbeit Gewalt oder Aggressionen ausgehend von zu Betreuenden/zu Pflegenden oder Angehörigen angemessen bewältigen? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

Gestaltungsbereich Arbeitsorganisation

Dies meint beispielsweise:

Arbeitsintensität
Störungen/Unterbrechungen
Kommunikation/Kooperation
Kompetenzen/Zuständigkeiten

Bitte geben Sie an, inwieweit folgende Aussagen Ihrer Meinung nach zutreffen oder nicht zutreffen.

9. Steht Ihnen für die Erledigung der täglichen Arbeit ausreichend Zeit zur Verfügung? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

10. Ist es Ihnen möglich, alle Aufgaben in der verfügbaren Zeit zu schaffen? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

11. Können Sie bei der Arbeit Ihren eigenen Ansprüchen gerecht werden? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

12. Können Sie Ihre Arbeitsaufgaben überwiegend ohne Störungen und Unterbrechungen erledigen? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

13. Sind bei Ihrer Arbeit fachliche Austauschmöglichkeiten mit Kolleginnen/Kollegen und Vorgesetzten vorhanden? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

14. Sind Ihre Aufgaben, Zuständigkeiten und Befugnisse eindeutig festgelegt? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

Gestaltungsbereich Arbeitszeit

Dies meint beispielsweise:

Dauer
Lage/Schichtarbeit
Vorhersehbarkeit/Planbarkeit
Pausen/Erholungszeiten

Bitte geben Sie an, inwieweit folgende Aussagen Ihrer Meinung nach zutreffen oder nicht zutreffen.

15. Hat die Dauer Ihrer Arbeitstage einen angemessenen zeitlichen Umfang? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

16. Sind Ihre Arbeitszeiten bzw. Dienstpläne gut geplant und gestaltet? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

17. Sind Ihre Arbeitszeiten im Voraus verlässlich planbar? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

18. Werden Ihre Wünsche bei der Gestaltung der Arbeitszeiten berücksichtigt? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

19. Können Sie Ruhephasen und Erholungszeiten zwischen den Arbeitseinsätzen einhalten? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

Gestaltungsbereich Soziale Beziehungen

Dies meint beispielsweise:

Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
Zusammenarbeit mit Vorgesetzten

Bitte geben Sie an, inwieweit folgende Aussagen Ihrer Meinung nach zutreffen oder nicht zutreffen.

20. Sind Ihre Kolleginnen und Kollegen für Sie da, wenn Sie Unterstützung bei Ihrer Arbeit benötigen? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

21. Erleben Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen als konstruktiv? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

22. Ist Ihre Führungskraft für Sie da, wenn Sie Unterstützung bei Ihrer Arbeit benötigen? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

23. Erleben Sie die Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft als konstruktiv? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

Gestaltungsbereich Arbeitsmittel

Dies meint beispielsweise:

Arbeitsmittel
Persönliche Schutzausrüstung

Bitte geben Sie an, inwieweit folgende Aussagen Ihrer Meinung nach zutreffen oder nicht zutreffen.

24. Stehen Ihnen sämtliche benötigte Arbeits- und Hilfsmittel (z.B. Desinfektionsmittel, technische Ausstattung, persönliche Schutzausrüstung) zur Verfügung? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

25. Sind benötigte Arbeits- und Hilfsmittel funktional und in einem guten Zustand? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

Gestaltungsbereich Arbeitsumgebung

Dies meint beispielsweise:

Physikalische, chemische und biologische Faktoren
Ergonomische Faktoren

Bitte geben Sie an, inwieweit folgende Aussagen Ihrer Meinung nach zutreffen oder nicht zutreffen.

26. Ist Ihr Arbeitsplatz angemessen gegen störende Umgebungsfaktoren (wie z.B. Lärm, ungünstige Lichtverhältnisse, unangenehme Temperaturen oder unangenehme Gerüche) geschützt? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht

27. Ist Ihr Arbeitsplatz so gestaltet, dass Sie gut arbeiten können (z.B. ausreichend Platz haben)? *

Ja, genau

Eher ja

Eher nein

Nein, gar nicht